陕钢集团韩城公司安全环保“十项部署”为年度

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  新年伊始,陕钢集团韩城公司迅速行动,对2019年安全环保工作进行扎实安排部署,突出“安全第一”生产方针,树立“安全发展”理念,弘扬“生命至上”思想,坚持“预防为主、过程控制、严格管理、从严考核”工作思路,通过十项具体部署为公司2019年健康安全发展奠基助力。

  提高认识,坚守安全生产红线。结合公司成立时间短、人员及网点分散、安全基础管理薄弱、现场管理还存在漏洞的实际,通过逐级压实安全主体责任,增强安全工作的紧迫感、责任感。落实安全生产责任书的签订,加强检查考核。坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则,分层级签订了安全生产责任书,明确责任范围和考核标准,坚决落实安全生产“一票否决”。强化安全生产两个体系建设。完善了直线管理层(班组长—部门主管—公司领导)安全责任体系和安全监督(安全部门—部门专(兼)职安全员)管理体系。做实安全双重预防机制,把事故消灭在萌芽状态。明确了各级党政主要领导带头参与安全检查、开展安全生产调研、督导安全隐患整改等。扎实开展安全专项整治,遏制重大事故。确定把防范和遏制重大事故作为安全管理的重中之重,扎实开展道路交通安全、消防安全、电气火灾综合治理和停车场、钢材库的安全专项整治活动。强化过程管控,提高精细化管理水平。从加强基层网点安全建设、常态化开展管理人员上讲台讲安全活动、加强重点区域和重要时段的安全检查和防范、强化安全事故报告和调查处理、加强对承运车辆的管理等方面入手加强管控。严格落实外协单位“属地管理”安全责任。把控好外协单位进入资质,同等强化对外协单位管理。强化各级环保主体责任。坚决落实铁腕治霾三年行动方案各项任务,自觉维护好企业环保利益和形象。提高大宗原燃料采购质量,做好环保达标的源头管控工作。做好原燃料质量检验工作,切实把好原燃料质量关,降低能耗指标,加强有害元素指标控制,实现环保达标排放。警钟长鸣加强安全教育培训工作,全面提高员工安全意识。抓好新入职员工的安全培训工作、对全体在职员工进行常态化安全警示提醒教育、开展“安全生产月”、“职业病宣传周”、“百日安全”、“消防宣传月”、“节能环保周”等形式多样、内容丰富的系列活动,全面提高员工的安全和环保意识。

  通过具体工作的详细部署,韩城公司2019年安全环保工作思路明确,为全年工作开展指明了方向,也为年度经营管理工作提供了保驾护航措施。

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